Politika jakosti a environmentu

  1. Motto firmy SEGNOR spol. s r.o.:
    Jsme tu proto, abychom prostřednictvím uspokojování potřeb zákazníků kvalitními výrobky dosáhli svého cíle – to je dlouhodobé prosperity naší firmy, která je podmínkou k zajištění materiálních potřeb a seberealizace lidí s ní spjatých.
  2. SEGNOR spol. s r.o. vyrábí a dodává pojistné kroužky a nýty:
    • výrobcům v automobilovém průmyslu (VA)
    • výrobcům mimo automobilový průmysl (V)
    • distributorům (D)
  3. Systém řízení jakosti a EMS považujeme za nedílnou součást politiky společnosti a jeho důsledné dodržování a rozvoj za prioritní závazek všech pracovníků skupiny. Certifikovaný systém managementu jakosti a EMS je vytvořen dle požadavků normy ČSN EN ISO 9001:2000 a návazně ISO/TS 16949:2002, certifikovaný systém environmentálního managementu podle normy ČSN EN ISO 14001.
  4. Naší politikou je trvale zlepšovat veškeré činnosti k uspokojení očekávání všech partnerů:
    • směrem k zákazníkovi
      • zabezpečit všechny znaky jakosti
        • sjednané technickými podmínkami u zákazníků skupiny VA
        • dané příslušnými normami ČSN EN ISO a DIN u zákazníků skupin V,D
      • neustále zlepšovat dodávkový výkon v množství a čase pro všechny skupiny zákazníků, jako přednost před konkurencí budovat pohotovost k dodávkám
      • environmentálním řízením všech činností poskytovat záruky prevence a ochrany životního prostředí
    • směrem k pracovníkům
      • motivací pracovníků zvyšovat výkonnost skupiny
      • zlepšit vědomí politiky jakosti kvalifikací a připraveností zaměstnanců
      • povýšit ekologické chování na potřebu každého jednotlivce
    • směrem ke společnosti
      • být efektivní, sociálně a ekologicky angažovanou firmou, otevřenou a vstřícnou veřejnosti, fungující ve shodě s legislativou
    • směrem k vlastníkům
      • maximálně zhodnocovat zdroje vynaložené na podnikání firmy prevencí vad a eliminací ekologických rizik
      • vytvořením výkonných a loajálních týmů budovat a zlepšovat celkovou image skupiny
  5. Vrcholové vedení se pro plnění politiky a cílů jakosti a environmentu zavazuje vytvářet potřebné podmínky, tj.:
    • tvořit a neustále zlepšovat provázaný systém managementu jakosti a EMS a programů zajišťujících naplnění politiky jakosti a environmentu a tím i trvalé zlepšování ve všech činnostech skupiny
    • zdokonalovat vnitropodnikovou legislativu, která bude přibližovat formální normy chování k docílení způsobilosti procesů a strategie 0 chyb, s neformálně sdílenými hodnotami ve skupině
    • tvořit vhodnou organizační a profesní strukturu, účinný systém hmotné i nehmotné zainteresovanosti, zlepšovat technologické i sociální prostředí k naplnění motivačních potřeb pracovníků
    • zdokonalovat systém tvorby a předávání informací ke zlepšení podmínek pro plánování, řízení a rozhodování, kontrolu a hodnocení na všech organizačních úrovních a ke zlepšení komunikace a informovanosti obecně
    • zajistit personální, věcné a finanční zdroje pro možnost tvorby výše uvedených podmínek
  6. Vrcholové vedení společnosti očekává od svých zaměstnanců:
    • maximální podporu a úsilí při naplňování politiky jakosti a EMS
    • pozitivní přístup při řešení všech problémů v oblasti jakosti a EMS
    • odpovědnost za kvalitu své práce
    • dodržování veškerých platných předpisů souvisejících se systémem jakosti a dodržování platných legislativních požadavků v oblasti životního prostředí a jiných, ke kterým se zavázala
    • ztotožnění se s filosofií neustálého zlepšování a filosofií prevence znečišťování životního prostředí
    • využití dosažených znalostí a nástrojů k naplnění politiky jakosti a environmentu